NOGA 78

Adresses d’agences de placement et de travail temporaire en Suisse

Agences de travail temporaire, agences de placement, recherche de cadres et conseil en personnel : pour les fournisseurs de logiciels RH, les bourses d’emploi, les assurances et la formation continue ainsi que pour les entreprises qui comparent les prestataires de personnel d’une région.

Notre base de données suisse compte 1’005’992 enregistrements (état au 4 novembre 2026) : les entités du registre du commerce et des lieux d’Overture Maps sans correspondance. Ils ne sont pas encore classés par secteur ; l’offre précise le volume disponible pour ce secteur, la date de référence et le délai de livraison.

Export du secteur entier : CHF 389 (prix final). Les sélections par canton, commune, région linguistique ou selon vos propres filtres font l’objet d’une offre sur demande.

Statistique officielle : 2’187 entreprises en Suisse selon OFS, STATENT, tableau px-x-0602010000_106 (année de référence 2024, tableau mis à jour le 20 août 2026). Division 78 activités liées à l’emploi : placement de personnel (78.1), location de services temporaire (travail temporaire, 78.2) et autre mise à disposition de personnel (78.3). C’est la taille du marché, pas celle de notre base de données.

Ce que comprend le secteur Placement de personnel et travail temporaire

Le secteur correspond à la division NOGA 78 activités liées à l’emploi. Selon l’OFS (STATENT 2024), il compte 2’187 entreprises : 1’134 dans la location de services temporaire (travail temporaire) et 1’013 dans le placement.

Beaucoup de prestataires font les deux : ils placent des collaborateurs fixes et louent du personnel temporaire. La NOGA les classe selon leur activité principale.

NOGA 2008Désignation officiellePour votre sélection
78.10Activités des agences de placement de main-d’œuvreplacement de personnel et recherche de cadres
78.20Activités des agences de travail temporaireagences de travail temporaire et location de services
78.30Autre mise à disposition de ressources humainesmise à disposition de longue durée, payrolling

Obligation d’autorisation et répertoire du SECO

En Suisse, le placement privé et la location de services sont soumis à autorisation. Le secteur est donc bien délimitable.

Autorisation de placement
Quiconque exerce régulièrement une activité de placement contre rémunération a besoin d’une autorisation d’exploiter de l’office cantonal du travail et, pour le placement en provenance ou à destination de l’étranger, en outre d’une autorisation du SECO (art. 2 LSE).
Autorisation de location de services
Quiconque loue à titre professionnel les services de travailleurs à des tiers a lui aussi besoin d’une autorisation cantonale (art. 12 LSE). L’une des conditions est l’inscription au registre du commerce (art. 13 LSE).
Répertoire des entreprises autorisées
Le SECO tient un répertoire des entreprises privées de placement et de location de services autorisées (art. 35b LSE) ; la recherche est publique sous avg-seco.admin.ch. Nous ne l’avons pas traité jusqu’ici.

Pas dans l’export

  • Étendue de l’autorisation (placement, location de services, étranger)
  • Spécialisation par groupe professionnel
  • Nombre de collaborateurs temporaires et de succursales
  • Noms des responsables de succursale
  • Données de demandeurs d’emploi

Ces 16 colonnes sont prévues.

Succursales et spécialisation

Les grands prestataires de personnel ont de nombreuses succursales. Les succursales situées dans d’autres cantons ont besoin de leur propre autorisation (art. 2 et 12 LSE) et apparaissent donc souvent comme des sites distincts. Pour des offres destinées à la centrale, le siège principal suffit.

La NOGA ne montre pas les spécialisations comme la construction, les soins, l’informatique ou la finance. Un site web comme champ obligatoire aide à vérifier vous-même la spécialisation.

Exemple de demande

Nous proposons un logiciel de calcul des salaires pour la location de services et cherchons des entreprises de travail temporaire (78.20) dans toute la Suisse alémanique, avec site web et numéro de téléphone.

Utilisation

Qui utilise de telles listes

Logiciels RH et de salaires

Sélectionner des agences de travail temporaire et de placement par canton pour des présentations de produits.

Bourses d’emploi et médias

Gagner des prestataires de personnel comme annonceurs.

Assurances

Approcher les entreprises de location de services pour des assurances collectives.

Entreprises ayant des besoins en personnel

Comparer et contacter les prestataires de personnel d’une région.

Questions

Placement de personnel et travail temporaire : questions fréquentes

L’export contient les entreprises dont l’activité principale relève de la division NOGA 78. Vérifiez dans le répertoire public du SECO si une entreprise est autorisée ; l’export ne contient pas le statut d’autorisation.

C’est prévu dès que les enregistrements auront un code NOGA ; d’ici là, nous vérifions la délimitation dans l’offre. La location de services temporaire forme une classe NOGA distincte (78.20), soit 1’134 entreprises en 2024 selon l’OFS.

Non. L’export contient des données d’entreprise des prestataires de personnel, pas de données de demandeurs d’emploi ni de collaborateurs temporaires.

2’187 entreprises en Suisse selon OFS, STATENT, tableau px-x-0602010000_106 (année de référence 2024, tableau mis à jour le 20 août 2026). Division 78 activités liées à l’emploi : placement de personnel (78.1), location de services temporaire (travail temporaire, 78.2) et autre mise à disposition de personnel (78.3). Il s’agit d’une statistique officielle, pas de la taille de notre fichier.

Format, sources, prix et droit de la publicité (LCD, astérisque) : questions sur tous les secteurs.

Quels prestataires de personnel dans quelle région ?