NOGA 78

Indirizzi di agenzie di collocamento e di lavoro temporaneo in Svizzera

Agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di collocamento, executive search e consulenza del personale: per offerenti di software HR, borse dell’impiego, assicurazioni e formazione continua nonché per imprese che confrontano i fornitori di servizi del personale in una regione.

La nostra banca dati Svizzera conta 1’005’992 record (stato al 4 novembre 2026): le unità del registro di commercio e luoghi di Overture Maps senza corrispondenza. Non sono ancora attribuiti a un settore; volume disponibile per questo settore, data di riferimento e termine di consegna sono indicati nell’offerta.

Export dell’intero settore: CHF 389 (prezzo finale). Le selezioni per Cantone, Comune, regione linguistica o filtri propri sono calcolate su richiesta.

Statistica ufficiale: 2’187 imprese in Svizzera secondo UST, STATENT, tabella px-x-0602010000_106 (anno di riferimento 2024, tabella aggiornata il 20 agosto 2026). Divisione 78 attività di collocamento e fornitura di personale: collocamento (78.1), fornitura di personale a tempo determinato (lavoro temporaneo, 78.2) e altra fornitura di personale (78.3). Questa è la dimensione del mercato, non il volume della nostra banca dati.

Che cosa rientra in Collocamento di personale e lavoro temporaneo

Il settore corrisponde alla divisione NOGA 78 attività di collocamento e fornitura di personale. Secondo l’UST (STATENT 2024) sono 2’187 imprese: 1’134 nella fornitura di personale a tempo determinato (lavoro temporaneo) e 1’013 nel collocamento.

Molti offerenti fanno entrambe le cose: collocano impieghi fissi e forniscono personale temporaneo. La NOGA li classifica secondo l’attività principale.

NOGA 2008Denominazione ufficialePer la selezione
78.10Attività di agenzie di collocamentocollocamento di personale ed executive search
78.20Attività di agenzie di lavoro interinaleagenzie di lavoro temporaneo e fornitura di personale a prestito
78.30Altre attività di fornitura di risorse umanefornitura di personale di più lunga durata, payrolling

Obbligo di autorizzazione ed elenco SECO

Il collocamento privato e la fornitura di personale a prestito sono in Svizzera soggetti ad autorizzazione. Ciò rende il settore ben delimitabile.

Autorizzazione per il collocamento
Chi colloca regolarmente e dietro rimunerazione ha bisogno di un’autorizzazione d’esercizio dell’ufficio cantonale del lavoro, per il collocamento verso o dall’estero inoltre di un’autorizzazione della SECO (art. 2 LC).
Autorizzazione per la fornitura di personale a prestito
Chi fornisce a terzi lavoratori a titolo professionale ha pure bisogno di un’autorizzazione cantonale (art. 12 LC). Presupposto è tra l’altro l’iscrizione nel registro di commercio (art. 13 LC).
Elenco delle aziende autorizzate
La SECO tiene un elenco delle aziende private di collocamento e di fornitura di personale a prestito autorizzate (art. 35b LC); la ricerca è pubblica su avg-seco.admin.ch. Finora non lo abbiamo elaborato.

Non incluso nell’export

  • portata dell’autorizzazione (collocamento, fornitura, estero)
  • specializzazione per gruppi professionali
  • numero di collaboratori temporanei e di filiali
  • nomi dei responsabili di filiale
  • dati di persone in cerca d’impiego

Sono previste queste 16 colonne.

Filiali e specializzazione

I grandi fornitori di servizi del personale hanno molte filiali. Le succursali in altri Cantoni hanno bisogno di un’autorizzazione propria (art. 2 e 12 LC) e figurano quindi spesso come ubicazioni a sé. Per offerte rivolte alla centrale basta la sede principale.

Specializzazioni come edilizia, cure, informatica o finanza la NOGA non le mostra. Un sito web come campo obbligatorio aiuta a verificare personalmente la specializzazione.

Esempio di richiesta

Offriamo un software per il conteggio dei salari nella fornitura di personale a prestito e cerchiamo imprese della fornitura di personale a tempo determinato (78.20) in tutta la Svizzera tedesca, con sito web e numero di telefono.

Impiego

Chi utilizza questi elenchi

Software HR e per i salari

Selezionare agenzie di lavoro temporaneo e di collocamento per Cantone per presentazioni di prodotti.

Borse dell’impiego e media

Acquisire fornitori di servizi del personale come inserzionisti.

Assicurazioni

Contattare le aziende di fornitura di personale per assicurazioni collettive.

Imprese con fabbisogno di personale

Confrontare e interpellare i fornitori di servizi del personale di una regione.

Domande

Collocamento di personale e lavoro temporaneo: domande frequenti

L’export contiene imprese con attività principale nella divisione NOGA 78. Se un’azienda è autorizzata lo verifica nell’elenco pubblico della SECO; lo stato dell’autorizzazione l’export non lo contiene.

È previsto non appena i record avranno un codice NOGA; fino ad allora verifichiamo la delimitazione nell’offerta. La fornitura di personale a tempo determinato è una classe NOGA a sé (78.20), secondo l’UST 1’134 imprese nel 2024.

No. L’export contiene dati aziendali dei fornitori di servizi del personale, non dati di persone in cerca d’impiego o di collaboratori temporanei.

2’187 imprese in Svizzera secondo UST, STATENT, tabella px-x-0602010000_106 (anno di riferimento 2024, tabella aggiornata il 20 agosto 2026). Divisione 78 attività di collocamento e fornitura di personale: collocamento (78.1), fornitura di personale a tempo determinato (lavoro temporaneo, 78.2) e altra fornitura di personale (78.3). Si tratta di un dato della statistica ufficiale, non del volume del nostro set di dati.

Formato, fonti, prezzo e diritto della pubblicità (LCSl, asterisco): domande su tutti i settori.

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